{"id":12571,"date":"2026-07-21T18:09:52","date_gmt":"2026-07-21T23:09:52","guid":{"rendered":"https:\/\/muniabancay.gob.pe\/web\/?p=12571"},"modified":"2026-07-22T08:12:34","modified_gmt":"2026-07-22T13:12:34","slug":"municipalidad-provincial-de-abancay-fortalece-las-acciones-de-prevencion-del-hostigamiento-sexual-laboral-mediante-asistencia-tecnica-y-difusion-de-material-informativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/muniabancay.gob.pe\/web\/2026\/07\/21\/municipalidad-provincial-de-abancay-fortalece-las-acciones-de-prevencion-del-hostigamiento-sexual-laboral-mediante-asistencia-tecnica-y-difusion-de-material-informativo\/","title":{"rendered":"Municipalidad Provincial de Abancay fortalece las acciones de prevenci\u00f3n del hostigamiento sexual laboral mediante asistencia t\u00e9cnica y difusi\u00f3n de material informativo"},"content":{"rendered":"
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\"📌\"<\/span>La jornada permiti\u00f3 fortalecer las capacidades de la Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Abancay para el cumplimiento de las acciones de prevenci\u00f3n establecidas en la normativa vigente y promover la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n entre las y los servidores p\u00fablicos.<\/div>\n<\/div>\n
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\"✅\"<\/span>En el marco de la implementaci\u00f3n de la Estrategia Nacional \u00abEstado sin Acoso\u00bb, la Municipalidad Provincial de Abancay, en coordinaci\u00f3n con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), desarroll\u00f3 una sesi\u00f3n de asistencia t\u00e9cnica dirigida a la Oficina de Recursos Humanos, orientada a fortalecer el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley N\u00b0 27942, Ley de Prevenci\u00f3n y Sanci\u00f3n del Hostigamiento Sexual, su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N\u00b0 014-2019-MIMP, y los \u00abLineamientos para la prevenci\u00f3n, denuncia, atenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del hostigamiento sexual en las entidades p\u00fablicas\u201d, aprobado mediante RPE N\u00b0144-2019-SERVIR-PE.<\/div>\n<\/div>\n
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\"✅\"<\/span>Durante la asistencia t\u00e9cnica se abordaron las principales acciones de prevenci\u00f3n que las Oficinas de Recursos Humanos deben implementar de manera obligatoria, entre ellas (1) la realizaci\u00f3n de capacitaciones, (2) el desarrollo del diagn\u00f3stico institucional mediante encuestas anuales, (3) la aprobaci\u00f3n de normativa interna, (4) la incorporaci\u00f3n de cl\u00e1usulas de prevenci\u00f3n del hostigamiento sexual en contratos y convenios, as\u00ed como (5) la difusi\u00f3n permanente de informaci\u00f3n sobre los mecanismos de prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y denuncia.<\/div>\n<\/div>\n
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\"✅\"<\/span>Como parte de esta \u00faltima obligaci\u00f3n, se realiz\u00f3 la entrega y difusi\u00f3n de afiches y d\u00edpticos impresos elaborados en el marco de la Estrategia Nacional \u00abEstado sin Acoso\u00bb, con el prop\u00f3sito de fortalecer la sensibilizaci\u00f3n de las y los servidores p\u00fablicos, promover el conocimiento de los canales de atenci\u00f3n y contribuir a la construcci\u00f3n de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.<\/div>\n
Estas acciones constituyen medidas preventivas previstas en la normativa vigente y contribuyen a que las entidades p\u00fablicas fortalezcan la implementaci\u00f3n de mecanismos institucionales para prevenir el hostigamiento sexual laboral, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad y la integridad.<\/div>\n<\/div>\n
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\"✅\"<\/span>La actividad forma parte de las acciones impulsadas con el apoyo de la Cooperaci\u00f3n Suiza, a trav\u00e9s del Programa GFP Subnacional, implementado por el Basel Institute on Governance, para fortalecer las capacidades de las entidades p\u00fablicas en la prevenci\u00f3n, identificaci\u00f3n y atenci\u00f3n del hostigamiento sexual laboral<\/div>\n
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La jornada permiti\u00f3 fortalecer las capacidades de la Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Abancay para el cumplimiento de las acciones de prevenci\u00f3n establecidas en la normativa vigente y promover la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n entre las y los servidores p\u00fablicos. 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